3月完成の新築マンション１階にOpenします♪

初めまして、きよ水です。軽く自己紹介させていただきますね♪

鹿児島出身の３９歳。大阪在住は１２年。

難波を経て天満橋で美容師として頑張ってきました。

たくさんのお客様と出会い、ご支持いただき今があります。

本当に感謝です。

そして独立を決意しました。

2024年5月1日Open予定！！

現在の不安・将来の不安

これは本当にいろいろありますよね。

私も色々感じたところがあり 技術職ならではの不安 を解消できる会社運営をし、スタッフさんに必要とされる組織にしたいと考えています。

不安を解消するご提案が出来れば嬉しいですが、良い出会いがありますように。

って事で、弊社が皆さんに提供できる事をご案内をさせていただきますので求職者の皆さま、今は考えてないけどこのままずっと今のお店にいいのかな？と考えている人、将来が不安って人はぜひチェックしておいて下さい♪

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大阪メトロ天満橋駅、または京阪天満橋駅からそれぞれ徒歩2分♪めっちゃ駅近なので雨の日も安心の好立地ですー♪

良い物件に出会えました♪そんな物件で以下のメンバーを募集します。

• スタイリスト美容師　　　　　　　　　　   　   
• アイリスト　　
• ネイリスト　　　　　　　　　　　　　　　
• エステティシャン　　　　　　　　　　　　　　
• 育毛、増毛専門スタッフ（未経験可）　　　　　

※募集が定員になり次第、締め切ります。お問い合わせください。

hair部門に関しては髪質改善、質感改善、ダメージレス施術、頭皮改善、育毛増毛（scalp）を主軸とし、各スタイリストさんの得意を拾って集客からリピート戦略まで設計します。

自分一人で頑張らなくて大丈夫です。

弊社がお手伝いします。

募集要項はこちらをクリック♪

https://eclet-hair-scalp.com/recruit/

【 正社員美容師 】 ※スタイリストのみ。jrスタイリストは要相談。

※正社員のポイント

正社員でありながらフレックス制を採用しています。

保証給210000円、または歩合給210000円

営業手当

※指名技術売り上げ45%

※フリー技術売り上げ35%

店販（税込）の15%※セール時は10%

交通費15000円まで支給

SNS手当、業務手当、その他。

※保証給、または歩合給でお給料が高くなる方で計算

社会保険完備

【 業務委託美容師 】 ※スタイリストのみ

※業務委託のポイント

個人集客を弊社がサポート

指名技術売り上げ（税込）の50%

フリー技術売り上げ（税込）の40%

※100万円以上はプラス歩合あり

店販（税込）の15%※セールス時は10%

ゼロテク技術料（税込）100%

交通費15000円まで支給

SNS報酬、業務報酬、その他。

業務委託のため、保険加入なし

【 アイリスト 】※経験者のみ

実際にお会いしてお話しましょう。または LINE@ecletお問い合わせ窓口 へお問い合わせください。

【 ネイリスト 】※経験者のみ

実際にお会いしてお話しましょう。または LINE@ecletお問い合わせ窓口 へお問い合わせください。

【 エステティシャン 】※経験者のみ

実際にお会いしてお話しましょう。または LINE@ecletお問い合わせ窓口 へお問い合わせください。

【 scalp専門スタッフ 】※未経験可

実際にお会いしてお話しましょう。または LINE@ecletお問い合わせ窓口 へお問い合わせください。

現在の不安はどこから？

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今月はちゃんと売り上げる事ができるだろうか？って不安は尽きませんよね。

指名のお客様がたくさん付いていても、リピート率100%を維持し続ける事はあり得ませんから。

指名のお客様の売上で収入が成り立っていない人ならなおさら不安になるでしょう。

一生集客し続けなきゃお客様は徐々に減っていく一方です。

っで、私が大事にしている事は集客をし続ける事はもう当たりの事なのでそれよりも

質の高い集客をします。

質の高い集客とは、リピート率や指名率が高く時間単価の高い集客の事 です。

全ては入口の時点ですでに決まってるって知ってましたか？

値段勝負はしません。私たちが疲弊するだけです。その戦略は体力のある若手さんや大手企業には敵いません。

だったら技術が抜きん出てなくてはいけませんか？って事ですけど,

その答えはNOです。

技術は上手いに越したことがないのはもちろんです。

それは間違いありません。

だけども必須ではありません。技術が抜きん出ていないと勝てないのなら８割の人が負け戦になっちゃいますよね。

だったら 私たちにしか出来ない事をすれば良いのです。

でもそれだけで無双出来るとも考えてはません。

そもそもブルーオーシャンなんてもはや存在しないとも考えています。

じゃどーすんの？！ってことですが、実はこのポジション取り自体はさほど難しい事じゃなくて、

何も世界一や日本一である必要なんてないんです。

周辺地域で、

〇〇×〇〇×〇〇といえば、あの人（店）！！

この状況を作ればいいだけです。

1度ご来店されたらかなり高い確率で再来する、指名される。

そんな状況を作る事ができるのがWEBです。

SNSだけで勝てる人はほんの一握り。

さまざまな外部向け情報発信をWEB全体で作り上げています。

美容師としてめっちゃ上手くなくたって大丈夫です。得意分野、または好きの掛け合わせはそれだけで唯一無二とまでいかなくとも周辺地域で目立つ存在になる事は間違いないでしょう。

それをどう周知してもらうか？って事の方がよっぽど重要です。

印象的に単語を使用する事 が大切。

かの有名なレッドブル。

レッドブルは今や飲料業界では世界第3位の規模に成長していて、エナジードリンクではそのシェア率は世界一位。

創業はオーストラリアの会社で2005年に日本に入ってきました。

皆さんもご存知の通りですが、エナジードリンクってそもそも味で売れてるわけではないですよね？

なんというかあの、飲めば元気になるような感覚。（実際、糖分による元気の前借り感はありますが）

あれはレッドブルのイメージ戦略そのものです。

少ない量でのあの値段の高さも絶妙です。

最初に日本に入ってきた時は、クラブやバーなど若者が集まる場所の販売からスタートしました。

流行りはなんでも若者から始まります。

「 翼を授ける〜 」

そしてこのキャッチーなフレーズは疲れた時に飲めば元気になる、そんな印象を植え付けられました。

ある企業は１００億円の売り上げのうち、７０億円を広告宣伝費に回しているそうです。

ある経営者さんは一人社長で、４億円の売り上げを上げています。

広告を出せば売り上げられる事を知っていたのです。もちろん確かなエビデンスがあっての広告宣伝ですがそれほどに、

知ってもらうこと

が大切で、どれほど優れたサービスも技術も知られなければ意味なんてないんです。

紹介だけで業績を伸ばすことが出来たのは昔の話。

いや、今でもそんな人もいてるとは思いますが誰でも出来ることではなく再現性は低いでしょう。

っということは私たちのする事は単純です。

・広告し続ける事

・顧客様を大切にし、なるべく多く長く抱え込む事

・元気であり続ける事

適切に広告運用し続ける必要があり、個人で続けるのは費用面でも難しいです。

そこは弊社にお任せください。

あなただけの集客用広告宣伝を弊社が請け負います。

まずは現在の不安を払拭するお手伝いをお約束します。

どんな武器を手にするか？を決めます。するとあとはどれだけ たくさんの活動を長く続けられるか？です。

実はここが弊社が皆さんにご提案できるポイントです。

内外問わず、お客様と直接的な対面以外での営業力。

• インスタなどSNSでの広告運用。
• 公式LINEの運用。
• webを使った広告運用。
• 指名へ繋がる一連の流れの設計。
• 販促物が売れる仕組み。
• 得意分野の発信。

美容師は技術×接客にばかり目が行きがちですが、これほどまでにSNSやwebが発展した近年では

これら対面以外での発信スキルも、売り上げを維持するためには重要な要素となっています。

これらは全て 継続してこそ意味があり積み重なり、各コンテンツを横断することでより高い効力を発揮 します。

継続する事が出来なくてやってない！

だから今年も去年と一緒、または衰退。

こんな状況になっていく美容師さんがほとんどです。

出来ないことは弊社に任せてください。

全て弊社が担当します。

あなたは目の前のお客様に集中してください。

そしてあなたのデザインをスマホに収めてください。週一回、スマホでお客様を撮らせて

もらうだけでもいいです。

弊社は誰でも一定の成果を必ず達成できる環境をご用意できます。

将来の不安といえば？？

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労働集約のビジネスモデルである私たちは一人やってなんぼの世界です。

そうです、収入のアッパーは時間に比例する んです。

それはつまり体力に比例するという事。

将来が不安になる理由

1. 体力の不安
2. 経済的不安
3. 人気の不安

将来的にどこまで収入を維持出来るのかは誰にも想像がつきませんが、

体力が落ちていくことはまず１００%決定事項です。

年齢と共に経済的負担は大きくなる場合がほとんどで、体力が減っていく中で収入が落ちていく不安は常にあります。

人気の不安も同じで、若いセンス勝負では自身が40代50代となって若い世代に挑むのはやめた方が無難でしょう。

弊社がご提案したいのは、皆さんへの将来提示です。

ライフワークバランスを考える

時間を大切にした働き方が増えていますが実際にはどうでしょうか？結局は満足な収入を得るために長時間勤務や休みを減らしていませんか？

弊社では必ず、「 時間とお金 」をセットで考えた経営戦略を練っています。

人にはそれぞれの価値観があり、弊社でもそのようなニーズを大切に考えています。ですが実体験を言わせていただくと

どれだけ自由な時間があっても得たい収入が得られなければ幸せにはなれない、

その逆も同じでどれだけ収入が良くとも自由な時間がなければ幸せにはなれない。

「 時間があってもお金がなければ意味がない 」

「 お金があっても時間がなければ意味がない 」

弊社ではあなたの幸せを願い、最大限のお手伝いをする。

そのような事業活動は結果的に弊社が繁栄する。

お客様も同じで、お客様への愛は自分に返ってきます。

それこそが仕組みだと考えています。

キャッシュポイントを増やし、権利収入を得る道

人には得意なこと、苦手なことがあります。

必ず得意だったり好きなことがあります。苦手なことも同じです。

それぞれの持つ得意を活かして、弊社に力を貸してください。

得意なことは他者に恩恵を与え、その代わり苦手なことは他者から恩恵を受けて下さい。

そうやって力を大きくし支え合います。

運用予定のコンテンツ

ホットペッパービューティの他に、ホームページの運用、blogの運用、TikTokの運用、 ECサイトの運用、YouTubeの運用、Google広告、Instagram広告、Facebook広告の運用。

担当チームを募集し、サロンワーク以外の仕事でキャッシュを増やしてください。

そうすると自宅やカフェでの仕事も可能になります。

半分現役美容師、半分はバックオフィスの仕事。そんな事も可能です。

現時点でもスタッフさんの力を借りてInstagram、ホームページ、Googleマイビジネス、blogの運用に携わってもらってます。

その仕事量と成果に見合った報酬をお支払いするので、いずれはweb専門のスタッフさんの雇用もしたい考えです。

自店の集客のためではありますが、各コンテンツの運用が上手くいくとそのノウハウは事業にもなるんです。

新たな事業が立ち上がれば、そこにはさらに雇用やキャッシュポイントが生まれ、役員のポジションもご用意できます。

店舗展開は考えていますので各店舗の幹部、エリアの幹部、美容室のFCオーナー、アイラッシュのFCオーナー、発毛育毛（scalp）専門店のFCオーナーのポジションをご用意します。

っと、ここまでは本業のビジネスです。

弊社は美容事業以外にも 小規模ビジネス を将来的に運営したい考えです。

別事業をするって事ですね。

別事業にももちろんバックヤードの仕事があり、役員があり、そしてFCオーナーの道が出来ます。

今回、初めての独立になりますので実績はまだ何もありませんが、一緒に夢を見て頑張ってくれたスタッフさんには必ず以上のような道が開けるようお約束いたします。

夢を実現できるように、これからの未来を弊社と一緒に作りませんか？

チャレンジできる職場環境をご用意してお待ちしています。

店名

「 eclat 」輝く

「 crea 」明るい

この二つの単語を掛け合わせた造語です。

明るく透明感がある、洗練された美しさを提供する。

それが「 eclet 」です。

企業理念

love for all

スタッフとお客様に惜しむことのない愛を。

あなたのストーリーに eclet を携わらせてください。

身近な幸せはもうすでにあります。それを大切にしてください。

そしてもっと大きな多幸感を。

「 幸せな未来は与えられるものでなく、作るもの 」

ecletからあなたへ、あなたからecletへ。

より素晴らしい人生を。

より贅沢に送れるように。